«Большая пятёрка» личностных особенностей (синоним: «пятифакторная модель») - это так называемая диспозиционная модель личности человека.
Прилагательное "диспозиционная" (англ. "dispositional") происходит от латинских "dispositio" (расстановка, размещение; распоряжение) и "disponere" (расставлять, располагать; распределять). Латинский глагол "pōnere" имеет смысл "класть, ставить", а приставка "dis" означает разделение, разъединение. Т.е. "disponere" в буквальном переводе означает "расставлять, раскладывать".
В русском языке слово "диспозиция" чаще всего используется в военном деле и обозначает план расположения ("расстановки") войск, флота для боя или на месте стоянки.
Однако данный термин применяется также в юриспруденции, живописи, медицине и психологии.
В психологии "диспозиция" обозначает предрасположенность, установку, тенденцию действовать определённым образом [1, с. 120] и используется как синоним термина "черта личности", который имеет такой же смысл: "предрасположенность вести себя сходным образом в широком диапазоне ситуаций" [2, с. 68].
Как следует из названия, «большая пятёрка» личностных особенностей содержит пять относительно независимых диспозиций (черт, свойств, характеристик, факторов, шкал).
Их англоязычные названия закодированы в акрониме «OCEAN»:
- фактор O: openness (открытость, оригинальность);
- фактор C: conscientiousness, control (добросовестность, контролирование);
- фактор E: extraversion (экстраверсия, энергичность);
- фактор A: agreeableness (дружелюбие, сотрудничество);
- фактор N: neuroticism (нейротизм, эмоциональная нестабильность).
Подробнее о каждом из факторов «большой пятёрки» поговорим в следующих постах.
Источники:
- Немов, Р.С. Психологический словарь / Р.С. Немов. – М. : Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2007. – 560 с.
- Белановская, О.В. Психология личности / О.В. Белановская; ред. Ю.Н. Карандашев, Т.В. Сенько. – Мн. : БГПУ им. М. Танка, 2001. – 226 с.